推しが強い

 お仕事で役所のサイトを巡回することがあります。
 必要なページはだいたい直接ブクマしてるんですが、年度が替わると仕様が変わってリンク切れしたり、最悪ページが消えたりするので、ヒマな時期にチェックしてます(ソフト使えば一発やん、というツッコミは受け付けない。

 で。今回久々にサイトトップから必要ページまで辿る、という事をやってみたのですが、熊本県庁のサイトがなんつうか不意打ちでなごむ。

 くまもん@土木

 く、くまもんさん! くまもんさんじゃないですか。あれ、こんなページあったの? 直接ブクマしてたら気づかなかったけど、もしや大分類ページにすべてくまもんさんが居るのでは。

 結論:居ました(画像略

 それだけならまだしも、県庁TOPページには、こんなボタンまで。

 熊本県サイトのヘッダー
 
 お、おう……全力だ。さすがだ、熊本県。
 押してどうなるのかは、ご自身でご確認を。

 ▼ 熊本県庁
[ 2017/06/21 22:01 ] 日々 | TB(-) | CM(0)

シミュレーション

 ▼ シン・ゴジラを真似て、都心から立川まで歩いてみた - Togetterまとめ

 粥占いのお告げで今年も九州では大きめな地震が起こりそうなので(信じるか信じないかはあなた次第)、会社で被災した場合を想定して、Googleマップさんに徒歩で会社→自宅ルートを出して貰いました。あくまで参考。
 おおよそ2~3時間と算出されましたが、被災後の道路状況を考えたら倍以上かかると想定したら、夕方被災した場合は会社に留まって夜明けを待って移動するか、午前中被災したらすぐに移動しないと日暮れまでに帰り着かないな、とか。通勤・帰宅中に被災した場合も同様。
 
 相手が地震じゃない場合、モノによっては現地に24時間留まって、自A隊さんが来てから帰宅とか。
 とりあえず社屋はコンクリだけど、衝撃波で窓ガラス割れたらヤバげ。

 ▼ 県民の皆様へ@福岡県庁
[ 2017/04/26 23:09 ] 日々 | TB(-) | CM(0)

ごぶさた

   デスクワーク中
 年度末をくぐり抜けて、健康診断も終え(今のところ大丈夫っぽいが一部の検査結果は一ヶ月後)、ようやく一息つけるかと思ったら、なぜかまだ年度末の残滓が……。
 遊びたいよぅぅぅ_(;ω;`」_)_ お友達とご飯行きたい……ぷれみあむふらいでいの恩恵にもあずかりたい。
 ※なお弊社は基本的に無関係な模様>プレミアムフライデー
 てか、年度末にバーゲンとかやめて。行きたくても行けないストレスがハンパない。スプリングコートが欲しいんだよう。
 
 あと、秋アニメ~春アニメをほとんど見てない。つらい。
ユーリ!!! on ICE」は6話ぐらいで止まってるし、「ACCA13区監察課」は3話、「けものフレンズ」は全然見てない。でも職場の後輩からのフリに「たーのしー!(ヤケクソ」って言えるぐらいにはニワカ(ヲタクババアの順応性)。
 
 まとめサイトと「Togetter」が私の情報源ですよ。これらがあるからついて行ける……そして大いに偏っている。
 
 ▼ 「暗闇走りぬける頻度を教えて下さい」「いつにおびえますか?」"Get Wildに関する意識調査"で腹筋がtoughに - Togetterまとめ
  
 回答欄が秀逸過ぎて腹筋崩壊。作業中に思い出し笑いヤバイ。他の歌でも出来るんだろうか。でもGet Wildの汎用性(?)には叶わない気がする。だいたいソラで歌えすぎるんだ、この歌は。
 
▼ CV大塚明夫のポメラニアンが欲しい、と呟いたら… - Togetterまとめ
 5分間アニメで欲しいわー。そしてコメ欄に共感。VIP STARも遠くなりにけり。

ザ!鉄腕!DASH!!」と「おんな城主直虎」は特に、放送後のまとめが楽しみな番組です。
 みなさまいつもありがとう( ̄人 ̄)
[ 2017/04/19 22:33 ] 日々 | TB(-) | CM(0)

“アットホーム”に換わる言葉

 昨日の続き。
 職場のアットホーム論争(というほどでもない)継続中。

「アットホームな職場」
 VS
「『長時間労働で職場が家と化している』という意味」
「仕事とプライベートの混同」
「仲間意識が強く、飲み会や休日のイベントに出席を強要」
 という

従来どおりの意味で使ってる(ウラ無し)
 VS
ネット上でささやかれる新常識(ウラ有りまくり)
 の話から。
# 飲み会や休日のイベントへの強制参加も弊社ではありません。
# 断ってもふつうにガッカリされるだけ。
 
同僚1「ありもしない言葉の裏を読むような人は、そもそもウチに来なくていいよ、もう」
私   「いや、それ以前に“来てない”からね?」
同僚2「ほかに換わる言葉も思い当たりませんよね、意外と」
私   「うーん……『ゆるい職場』?」
同僚1・2「それっ! m9っ`Д´) ビシッ!!」
部長  「書けないでしょ(´・ω・`) 」

 というわけで(求人票には書けませんが)、弊社の雰囲気は『ゆるい職場』に決定しました(してません)。
 
 あと、弊社もずいぶん新陳代謝が進んだので、頭ごなしに怒鳴りつける人とか大声出して罵る人とか減りましたよ。怒られる人は怒られるだけの理由があるけど。

 だいたい未経験者に「そんなことも分からないのか」とは言わない。
 でも、「経験有ります」と言って入ってきたのに、期待したほども出来なければ「そんなことも知らないなら、ほかに何を知ってるんだ」とは思われる(当たり前)。
 Excel・ワード使えます、資格持ってますと言いつつ、グラフも表も作れないどころか基本的な操作の仕方も分からない、とかね。
 そういう人は、なぜか面接時は抜群に好印象で、おっちゃんたちがコロっと騙される。

 業務上、高いスキルは要求してないんだけど、それ以外の事を付け足そうとすると、なぜだかブラック企業っぽくなっちゃうのは困ったもんです。丁寧に指導するよ? 本当に。私以外の人が。
[ 2017/01/12 22:27 ] 日々 | TB(-) | CM(0)

正直者は真っ黒け

 現在、うちの部署には私も含めて事務補助が3人おりますが、来る年度末にはどうしても人手不足なので、現在バイト情報誌的なところで募集を掛けております。
 おります……って言ってるけど、聞いたのは記事出したあと。

部長「タウソワークに記事出したよー。バイトさん、来てくれるといいんだけど」
私 「『アットホームな職場です』とか書いてないですよね」
部長「………………ダメなのっ!?」
私 「……とりあえず『アットホームな職場』でググって下さい」

数分後

部長「……ググったよ(´・ω・`)ショボン」
私 「書いちゃいました?」
部長「言ってよー(あとのまつり」
私 「聞いてよー(あとのまつり」

 他にも「求人で書いたら『ブラック企業』のレッテル貼られそうな言葉TOP10」に入りそうな言葉がチラホラありましたが、実際そうなんだから他になんと書けと!? としか言いようがないのです。
 事務補助にしては時給高め設定なのも、あんまり人が来ないもんだから金で釣ろう(言葉悪い)とした結果なんですが、
 
私 「相場より高い時給は『定着率が悪い・本当はキツイ仕事だから』と勘ぐられますよ」
部長「だって人が来ないからー(;ω;`)」
私 「若い子は天神とか博多とかで働きたがりますもんね(うちは田舎」
私 「あと、募集要項の『CAD経験者』とか『Word・Excelが出来る人』ったって、実態は『各種ソフトを
   使用しての修正作業が主』なんだから、これじゃちょうどいいスキルの人を遠ざけてますよ」

部長「(;ω;`)」
私 「…………ヨシヨシ( ・_・)/(;ω;`)

 まぁ、なんだ。うちの会社は派遣さんもパートさんも馴染みまくってるアットホームな職場だし、休日出勤も残業も飲み会も、私が嫌いだから「出るも帰るも個人の自由主義」を定着させました。無意味な休日出勤は、この婆が許しませんえ。
 納期に間に合わない場合の残業だけは仕方がない、やるしかない。
 弊社で一番怖いのは、バイトさんの配属先になるだろう部署は、インフルエンザが流行ったら、ずーっとグルグル回って誰も回復しない、社内七不思議な部署だってことぐらいです(なぁにかえって免疫がつく。
[ 2017/01/11 22:04 ] 日々 | TB(-) | CM(0)